Главная
О школе
МАЛЫШИ 3-6 ЛЕТ
ДЕТИ 7-17 ЛЕТ
ВЗРОСЛЫМ
Наши направления
Команда
Акции и скидки
ЛЕТНИЕ ИНТЕНСИВЫ 2025
GRAND AMORE
Дополнительные услуги
МАСТЕР-КЛАССЫ
Политика конфединцальности
Договор оферты
ЗАПИШИСЬ НА БЕСПЛАТНЫЙ ПРОБНЫЙ УРОК
ОПРОС ДЛЯ КОМАНДЫ
GRAND LAB —
это творческое коммьюнити
Для нас очень важно, чтобы каждый участник команды чувствовал себя комфортно!
Пожалуйста, ответьте на несколько вопросов.
Ваше мнение ценно для нас!
ДАЛЕЕ
Укажите ваше ФИО
Насколько вам комфортно работать в нашем центре?
Очень комфортно: поддерживающая атмосфера, уважение, баланс
В целом комфортно, есть отдельные моменты для улучшения
Нейтрально: стандартные условия без ярких плюсов или минусов
Скорее некомфортно: мешают системные проблемы
Очень некомфортно: сложно работать
Свой вариант
Что вы цените в работе в нашем центре?
Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в команде
Возможность профессионального роста и развития
Гибкий график / баланс работы и личной жизни
Чёткие процессы и понятные инструкции
Адекватное руководство, открытое к диалогу
Возможность творчески подходить к работе с детьми
Стабильная и своевременная оплата труда
Уважение к мнению каждого сотрудника
Современное оснащение и комфортные рабочие места
Свой вариант
*Select one or more options
С какими трудностями вы сталкиваетесь в повседневной работе?
Нечёткие инструкции или часто меняющиеся требования
Перегрузка: слишком много задач / учеников / групп
Недостаточная нагрузка: хотелось бы больше учеников
Слабая коммуникация между отделами (преподаватели ↔ администраторы)
Недостаток учебных материалов или технического оснащения
Сложности в работе с родителями (конфликты, завышенные ожидания)
Отсутствие обратной связи от руководства
Низкая мотивация из-за отсутствия развития или признания
Нет трудностей
Свой вариант
*Select one or more options
Устраивает ли вас количество рабочих часов и график?
Полностью устраивает — оптимальный баланс нагрузки и отдыха
В целом устраивает, но хотелось бы гибкости в отдельные периоды
Затрудняюсь ответить
Скорее не устраивает — часто переработки или, наоборот, недогрузка
Совсем не устраивает — график создаёт дискомфорт в личной жизни
Свой вариант
*Select one or more options
Устраивает ли вас оплата вашего труда?
Полностью устраивает
В целом устраивает, но хотелось бы больше бонусов
Затрудняюсь ответить
Скорее не устраивает
Совсем не устраивает — график создаёт дискомфорт в личной жизни
Свой вариант
*Select one or more options
Насколько эффективна коммуникация внутри центра?
Отлично: информация доходит быстро, все на одной волне
Хорошо: в целом понятно, но иногда теряются детали
Удовлетворительно: базовая коммуникация есть, но без инициативы
Слабо: часто недопонимание, информация приходит с задержкой
Я часто не в курсе происходящего в центре
Свой вариант
*Select one or more options
Как вы оцениваете поддержку со стороны руководства?
Всегда на связи, помогает решать задачи, ценит инициативу
В целом поддерживает, но не всегда оперативно реагирует
Формальный подход: мало вовлеченности в процесс
Свой вариант
*Select one or more options
Как вы оцениваете работу администраторов?
Идеальная поддержка — администраторы оперативно решают организационные вопросы, вежливы, приветливы
С администраторами комфортно работать, иногда бывают недопонимания или сложности, но обычно это решаемые вопросы
У нас слабая коммуникация, из-за этого частые ошибки в расписании, потеря информации
Абсолютно недоволен работой администраторов
Свой вариант
*Select one or more options
Хотели бы вы участвовать в принятии решений по развитию центра?
Да, активно — готов(а) вносить идеи и участвовать в рабочих группах
Да, выборочно — по тем вопросам, где я эксперт
Нет, предпочитаю выполнять задачи, а не участвовать в планировании
Свой вариант
*Select one or more options
Как часто, по вашему мнению, нужны командные собрания?
1-2 раза в месяц — оптимально для планирования без перегруза
Только по необходимости
Чаще — нужны регулярные точки соприкосновения для команды
Свой вариант
*Select one or more options
Хотелось бы вам участвовать в образовательных форумах, конференциях, вебинарах?
Да, активно — готов(а) посещать мероприятия
Возможно — если будет удобный формат (онлайн, в рабочее время)
Нет, предпочитаю развиваться самостоятельно
Свой вариант
*Select one or more options
Нужны ли неформальные мероприятия для сплочения команды?
Да, регулярно — укрепляют атмосферу и доверие
Только по желанию — без обязательного участия
Нет, предпочитаю общаться только в рабочем формате
Затрудняюсь ответить
Свой вариант
*Select one or more options
Насколько вам нравится обстановка центра (чистота, уют)? В графе свой вариант вы можете указать пожелания по улучшению пространства.
5 — Отлично (чисто, приятный дизайн, сюда хочется возвращаться)
4 — Хорошо (уютно, но можно доработать)
3 — Удовлетворительно (есть проблемы с чистотой, неуютно)
2 — Слабо (пыль, беспорядок, теснота, недостаток света или неприятные запахи)
1 — Неудовлетворительно (полный дискомфорт)
Свой вариант
*Select one or more options
Насколько вероятно, что вы порекомендуете наш центр как место работы коллегам?
Точно порекомендую
Скорее порекомендую
Маловероятно
Точно не порекомендую
Свой вариант
*Select one or more options
Мы получили ваш ответ! Спасибо, что вы с нами!)
Далее
Отправить
Made on
Tilda